Competencia ¿Es parte de mi rol?
Mi nivel actual de eficacia: Alto // Medio // Bajo
Organizarse
y gestionarse
- Gestionar
el tiempo
- Entender y fijar prioridades
- Mantener un aspecto físico apropiado
- Clarificar su propio rol y responsabilidades
Desarrollarse
a sí mismo
- Elaborar
y poner en práctica su propio plan de formación desarrollo individual
- Aportar ideas innovadoras
- Estar actualizado en cuanto al mercado, los gastos y preferencias del
cliente.
- Crear oportunidades para aplicar lo aprendido a cursillos
- Aprender de colegas que tienen más experiencia
Ser miembro
del equipo y contribuir a la salud y bienestar del mismo
- Establecer
y mantener buenas relaciones interpersonales
- Apoyar y ayudar a otros miembros del personal
- Ofrecer feed-back constructivo sobre el rendimiento de colegas
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