| ¿Se
ha encontrado Ud. alguna vez en un puesto de trabajo en el cual no
sabe lo que esperan de Ud.? |
| ¿Se
ha enfrentado alguna vez al problema de tener que explicar a otros
lo que hace en su trabajo y lo que quiere que ellos hagan en el suyo?
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| ¿Ha
asistido alguna vez a un curso de formación o ha enviado a su personal
y luego se ha cuestionado la utilidad del programa? |
| ¿Quiere
un plan claramente definido para su propio desarrollo? |
| ¿Quiere
prestar una ayuda y un apoyo efectivos a su personal dándoles una
formación según sus necesidades de formación y evolución? |
| ¿Es
el trabajo en equipo un problema para Ud.? |
| ¿Se
ha preguntado a propósito del enfoque que debe tener la formación
y su evolución basada en mejorar su competencia? |
Por supuesto,
estas preguntas han sido diseñadas para que conteste sí a un máximo de
ellas. Sin embargo, representan aspectos reales de lo que tienen que hacer
los propietarios, directores y personal dentro de las PYMES. Su enfoque
está basado en la búsqueda de mayor competencia.
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